致未就業的造價咨詢專業的大學生
文章來源: 原創
發布時間:2023-03-31
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同學們好!
大家是否感覺到現在就業相當困難,特別是我們農村出來的沒有資源的同學,何去何從?難道真的都去送外賣、送快遞嗎?送外賣、送快遞不是不可以,關鍵是年輕還吃得銷,年長了如何辦?我從我的親身經歷給大家提個建議:不如自己創業。
我們夫婦均是80年代的中專生,90年代末趕上了國營單位的下崗潮,2001年底失業,2002年打工7個月,抓住了房地產開始興起的機遇,結合自己不善交際、不會普通話的缺陷,但夫婦誠實善良,動手能力強的特點,2002年11月11日,37歲創業成立了以造價咨詢服務為終身職業的湖南興誠工程咨詢有限公司,專做私人地產公司業務。因沒有人脈資源,我們采取了從巨人肩上往上爬的方式,毛遂自薦到私人開發的長沙市車站北路王府花園(24.9萬平方,當時長沙市第一大樓盤,當時已有最有實力的二家事務所在此樓盤從事結算審核)成本部,提出夫婦二人免費提供3個月的造價審核服務,如果認可我們,就安排幾棟,若不認可我們,我們立馬走人。我們成功了,掙到第一桶金。此后僅靠信譽做私人地產業務,慢慢發展起來!
有經驗后,我又改變策略,將我的過往分享給我們這些下崗和買斷的同學,采取抱團取暖策略!跟著我在興誠平臺上工作和生活的同學們,基本上都知足了。我們都是快60歲的人了,要退出!房地產也基本完成了他的使命。我已傳位給年輕的管理團隊,在目前各行各業均過剩、就業極其困難的前提下,我已要求公司年輕管理團隊人抓住“民族要復興,鄉村必振興”這個大的背景,再想想每一個小區均有“芙蓉興盛”商店模式,沒有吃閑飯的、沒有吃剝削、找上門的經營模式!只要誠信經營,堅持長期主義,在鄉鎮從事造價咨詢必將有作為。
如果哪位同學,造價基礎知識好,繪圖識圖能力強,又沒有人脈資源,愿意以造價咨詢服務做為終身職業,又苦于找不到工作,我建議回到自己所在鄉鎮創業!先專做短平快的小項目的造價咨詢服務,條件成熟時再做大的。我們可以扶植大家創業并免費提供短期培訓,告訴大家程序、流程、注意事項、拓展方向。因為鄉鎮振興,投入大,但小項目的造價咨詢項目,城里的造價人員考慮到交通成本、時間成本,是不會去做的,但政府財政投入的規范化,又有這個需求。我們這些沒社會關系的不如緊扣這點,正像2002年11月,我們創業緊扣私人地產項目一樣,但誠信經營是必須的。
大家是否感覺到現在就業相當困難,特別是我們農村出來的沒有資源的同學,何去何從?難道真的都去送外賣、送快遞嗎?送外賣、送快遞不是不可以,關鍵是年輕還吃得銷,年長了如何辦?我從我的親身經歷給大家提個建議:不如自己創業。
我們夫婦均是80年代的中專生,90年代末趕上了國營單位的下崗潮,2001年底失業,2002年打工7個月,抓住了房地產開始興起的機遇,結合自己不善交際、不會普通話的缺陷,但夫婦誠實善良,動手能力強的特點,2002年11月11日,37歲創業成立了以造價咨詢服務為終身職業的湖南興誠工程咨詢有限公司,專做私人地產公司業務。因沒有人脈資源,我們采取了從巨人肩上往上爬的方式,毛遂自薦到私人開發的長沙市車站北路王府花園(24.9萬平方,當時長沙市第一大樓盤,當時已有最有實力的二家事務所在此樓盤從事結算審核)成本部,提出夫婦二人免費提供3個月的造價審核服務,如果認可我們,就安排幾棟,若不認可我們,我們立馬走人。我們成功了,掙到第一桶金。此后僅靠信譽做私人地產業務,慢慢發展起來!
有經驗后,我又改變策略,將我的過往分享給我們這些下崗和買斷的同學,采取抱團取暖策略!跟著我在興誠平臺上工作和生活的同學們,基本上都知足了。我們都是快60歲的人了,要退出!房地產也基本完成了他的使命。我已傳位給年輕的管理團隊,在目前各行各業均過剩、就業極其困難的前提下,我已要求公司年輕管理團隊人抓住“民族要復興,鄉村必振興”這個大的背景,再想想每一個小區均有“芙蓉興盛”商店模式,沒有吃閑飯的、沒有吃剝削、找上門的經營模式!只要誠信經營,堅持長期主義,在鄉鎮從事造價咨詢必將有作為。
如果哪位同學,造價基礎知識好,繪圖識圖能力強,又沒有人脈資源,愿意以造價咨詢服務做為終身職業,又苦于找不到工作,我建議回到自己所在鄉鎮創業!先專做短平快的小項目的造價咨詢服務,條件成熟時再做大的。我們可以扶植大家創業并免費提供短期培訓,告訴大家程序、流程、注意事項、拓展方向。因為鄉鎮振興,投入大,但小項目的造價咨詢項目,城里的造價人員考慮到交通成本、時間成本,是不會去做的,但政府財政投入的規范化,又有這個需求。我們這些沒社會關系的不如緊扣這點,正像2002年11月,我們創業緊扣私人地產項目一樣,但誠信經營是必須的。
湖南興誠陳小紅(13707315258)
2023.3.27
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